一、功能介绍
根据不同的时间段，不同的职员，不同的商品，不同的销售业绩可以灵活的设置相应的提成策略，并计算提成奖金。
提成方式分为：
（1）业务员，按所销售的商品数量核算业绩
（2）业务员：按商品的销售金额核算业绩
（3）业务员：按商品销售毛利核算业绩
二、操作步骤
打开【财务】–【提成管理】；
录入方案编码，名称，选择提成的方式（按商品销售金额/销售数量/销售毛利），有效期；提成方案，上限下限，以及提成比例，不在范围类的销售业绩不提成。
然后设置商品和职员的适用范围。
说明
①时间范围：用户设置了提成方案后，在后续的提成计算中会按满足时间范围内的数据进行计算。
②提成规则：用户可根据自己的需求设置按商品销售数量、商品销售金额或商品销售毛利进行提成
③计算方式：按阶梯计算或按区间计算
注意：在保存提成方案时，系统会判断：
同一个职员在相同的时间范围内，是否存在同一个商品被多个方案引用，若存在，系统会进行相应的提示，避免后续在提成计算时提成金额被重复计算。